Codul vestimentar
1. Se recomanda ca la serviciu angajatii sa fie imbracati in functie de salariu. Daca te vedem purtand pantofi Prada si geanta Gucci, consideram ca iti merge bine financiar, si de aceea nu ai nevoie de o marire de salariu. 2. Daca te imbraci saracacios, ai nevoie sa inveti sa iti chivernisesti mai bine banii, asa incat sa iti poti cumpara haine mai frumoase, si de aceea nu ai nevoie de o marire de salariu. 3. Daca te imbraci asa cum trebuie, esti exact unde ar trebui sa fii, asa ca nu ai nevoie de o marire de salariu.
Concediu medical
De acum incolo nu se mai accepta certificate medicale ca dovada a bolii. Daca esti in stare sa mergi la doctor, esti in stare sa vii si la serviciu.
Concediu de odihna
Fiecare angajat va primi 104 zile de concediu de odihna. Ele se numesc Sambata si Duminica.
Concediu de inmormantare
Nu este o scuza pentru a lipsi de la serviciu. Nu poti face nimic pentru prieteni, rude sau colegi morti. Trebuiesc facute toate eforturile pentru a convinge pe someri sa mearga la astfel de aranjamente. Cazurile rare cand prezenta angajatului este necesara, inmormantarea ar trebui programata dupa-amiaza tarziu. Cu placere iti vom da voie sa lucrezi in timpul pauzei de masa pentru a pleca mai devreme.
Utilizarea toaletei
1. In total prea mult timp este petrecut la toaleta. De acum exista limita stricta de 3 minute in cabina.
2. La sfarsitul celor 3 minute alarma va suna, rola de hartie igienica va fi retrasa, usa cabinei se va deshide si ti se va face o poza.
3. La a doua abatere poza va fi publicata la tabla de anunturi a companiei, la rubrica "Recidivisti".
4. Cine va fi prins zambind in poza va fi sanctionat in conformitate cu politica de sanatate mintala a companiei.
Pauza de masa
1. Slabanoagele primesc 30 de minute pauza de pranz pentru ca au nevoie sa manance mai mult pentru a arata sanatos.
2. Persoanele cu dimensiuni normale primesc 15 minute pauza pentru a manca o masa echilibrata, ca sa mentina aspectul normal.
3. Persoanele durdulii primesc 5 minute pentru pranz, nu este nevoie de mai mult timp pentru a bea un concentrat Slabeste-Rapid.
Iti multumim pentru loialitatea ta fata de companie. Tine minte ca noi suntem un angajator preferat si suntem aici pentru a oferi o experienta de munca pozitiva. De aceea toate intrebarile, comentariile, ingrijorarile, plangerile sau frustrarile, iritarile, necazurile, acuzatiile, insinuarile, presupunerile, spaimele sau opiniile ar trebuie adresate in alta parte.
Cu deosebita apreciere,
Managementul
